SORUNUZ MU VAR?

çalışma koşullarında esaslı değişiklik

/Tag:çalışma koşullarında esaslı değişiklik

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNE DİKKAT!

İş sözleşmesi işçi ve işveren arasında akdedilen her iki tarafa da borç yükleyen bir akittir. İşçinin borcunu iş sözleşmesi kapsamında iş tanımında yer alan görevleri yerine getirmek ve genel kaideler uygun olarak çalışmalarını devam ettirmek olarak, işverenin borcunu ise para ödeme(maaş, sigorta primleri vb.) borcu olarak yüzeysel bir biçimde tanımlandırabiliriz.

İşyeri çalışma prensipleri, genel çalışma kaideleri, […]

Yazan |Eylül 11th, 2012|İş Hukuku|1 Yorum