SORUNUZ MU VAR?

derhal fesih hakkı

/Tag:derhal fesih hakkı

İŞ SÖZLEŞMESİNİN TEK TARAFLI OLARAK DERHAL FESHİ

Derhal fesih kavramı, 4857 Sayılı İş Kanunu bakımından haklı sebep olarak kabul edilen nedenlerle taraflardan birinin irade beyanında bulunmasıyla birlikte iş sözleşmesini sona erdirmesi olarak açıklanabilmektedir.

Derhal fesihte süreli fesihte olduğunun aksine belli bir süre beklemeye gerek kalmamakta olup sözleşmeye ilişkin derhal fesih beyanın karşı tarafa ulaşması ile iş sözleşmesi sona erdirilmektedir.

Derhal fesih hakkı, tek taraflı […]

Yazan |Haziran 29th, 2012|İş Hukuku|23 Yorumlar