SORUNUZ MU VAR?

işverenin işçiyi işten çıkarması

/Tag:işverenin işçiyi işten çıkarması

İNTERNET ÜZERİNDEKİ PAYLAŞIMLARINIZ İŞİNİZİN SONU OLABİLİR!

İnternet kullanımı, günümüzde ihtiyaç duyduğumuz her türlü enformasyona erişmenin ve mesafe tanımaksızın sevdiğimiz, değer verdiğimiz insanlarla iletişime geçmenin, Türkiye’ de ve Dünya’daki gündemi takip etmenin belki de en kolay yoludur. Her evde en az bir adet TV’ nin yer alması artık ayaküstü sohbetlerde dahi kullanılan argüman olmaktan çıkmış ve yerini masaüstü bilgisayarlar, laptoplar, ultrabooklar, tabletler […]

Yazan |Kasım 20th, 2012|İş Hukuku|Yorum Yok

İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN DERHAL FESHİ VE SEBEPLERİ

4857 Sayılı İş Kanunu’ nun 25. maddesi iş sözleşmesinin işveren tarafından derhal feshini düzenlemektedir. Kanunun 25/I maddesi iş sözleşmesinin feshinde sağlık sebeplerini, 25/II ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerlerini, 25/III zorlayıcı sebepleri belirtmektedir.

İş sözleşmesinin haklı nedenle işveren tarafından tek taraflı ve derhal olarak feshedilmesinde ispat külfeti ‘işveren’dedir.

İşçinin kendi kastından veya yaşam tarzına dikkat […]

Yazan |Temmuz 3rd, 2012|İş Hukuku|Yorum Yok